“從黨的十八大到全國‘兩會’，一個共同的聲音就是實現‘中國夢’。落實到攀鋼，就是要實現我們的‘攀鋼夢’。實現我們全體職工的夢想，關鍵就是實施好創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的支撐和引領作用，改進工藝技術，延伸產業(yè)鏈，不斷提升攀西釩鈦資源利用率。這也是我們提案所涉及的主要內容。”3月22日，全國人大代表、研究院有限公司總經理唐歷，全國政協委員、研究院釩研究所所長孫朝暉在接受記者采訪時表示。

參會感受：務實、開放、振奮、開闊眼界

務實、開放、振奮，唐歷用六個字說出了參會的感受。務實：會議日程緊湊，報告用數據說話，找問題客觀；開放：代表發(fā)言緊緊圍繞會議議題，暢所欲言；振奮：和全國人民一樣，期盼弘揚中國精神、凝聚中國力量、實現中國夢。

唐歷提交了以建立大產權局保護知識產權和民族地區(qū)加快交通建設為主要內容的兩份議案。孫朝暉表示，參加全國政協會議能與國內學術界知名的專家教授交流學習，大開眼界。他提了提升攀西釩鈦資源利用率、攀枝花打造四川向南門戶等4份提案。

提案關切：提升攀西釩鈦資源利用水平刻不容緩

“我的一個提案就是提升攀西釩鈦資源綜合利用水平。”孫朝暉開門見山地說，攀鋼因資源而生，攀鋼的發(fā)展更離不開資源。經過多年的發(fā)展，攀鋼釩鈦資源利用效率已取得一些成績，有些已處于領先地位。但是，鐵、釩、鈦的利用率還需要進一步提升。

唐歷認為，提升攀西釩鈦資源利用率是我們做好資源的重點。同時，延伸產業(yè)鏈，做好高端產業(yè)，是另一重點。

孫朝暉認為，提升攀西釩鈦資源利用率，在釩產業(yè)上有三件事要繼續(xù)做：加大以釩鋁合金為代表的新產品的研發(fā)力度，加快產業(yè)化進程，拓寬釩產品在非鋼領域的應用；繼續(xù)優(yōu)化和完善西昌鋼釩氧化釩清潔生產技術，提升經濟技術指標；圍繞釩業(yè)公司現有生產條件，積極實施以優(yōu)化生產工藝、解決技術難度為主的系列科研項目，提高氧化釩系統收率和節(jié)能減排能力，做到環(huán)保經濟高效生產。

落實精神：深入挖掘兩支人才隊伍的潛力

“對于釩鈦資源的開發(fā)利用，以前都是國家層面組織。現在，企業(yè)成為了開發(fā)主體，但是對釩鈦資源的全面開發(fā)利用，單單靠一個企業(yè)是很難做到的。”唐歷說，我們要充分利用外埠資源，構建對外聯系機制，放眼全球視野，與其他大學、院所、相關企業(yè)構建戰(zhàn)略研究體系，凝聚力量辦事。

3月15日，鞍鋼集團與中國科學院簽署《戰(zhàn)略合作協議》。圍繞這一話題，唐歷表示，研究院將以此為契機，創(chuàng)建良好環(huán)境，提供必要便利條件，開展多層次、多渠道、多形式的合作與交流；充分發(fā)揮技術、人才、產業(yè)方面的互補優(yōu)勢，加強原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新，努力攻克制約釩鈦產業(yè)發(fā)展的關鍵核心技術，加快提升攀西釩鈦資源綜合利用水平。

孫朝暉表示，采取與中科院開展人才培養(yǎng)、引進合適人才、發(fā)揮院士（專家）工作站、釩鈦磁鐵礦資源綜合利用產業(yè)技術創(chuàng)新聯盟等多種途徑開展引智工作，集聚優(yōu)質創(chuàng)新資源；利用不同的學術風格和觀點，開闊視野，碰撞思想火花，為提升創(chuàng)新能力打下基礎。

如何在企業(yè)內部打造高素質、高效率的科研團隊？唐歷表示，研究院將重點圍繞研發(fā)平臺、人才隊伍、體制機制、組織結構，積極推進技術創(chuàng)新體系建設，培養(yǎng)和造就一支工作在釩鈦資源綜合利用前沿，富有創(chuàng)新活力的產、學、研一體化科技人才隊伍。

對此，研究院將加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員、年齡、層次結構；構建平臺，提供舞臺，把各種科研設施、設備建設好，為人員創(chuàng)新提供條件；用好用活各種資源，完善激勵機制，營造良好的創(chuàng)新氛圍，調動人員心往一處想、勁往一處使，打造積極向上的創(chuàng)新文化，努力形成制度有保障、管理高效、創(chuàng)新活力迸發(fā)的局面，不斷提升創(chuàng)新能力。

(關鍵字：攀鋼 釩 鈦)