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為深入貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)暨2012年工作會(huì)議精神，推動(dòng)公司管理提升活動(dòng)的開(kāi)展，服務(wù)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，引領(lǐng)和示范公司管理創(chuàng)新工作，6月7日，公司召開(kāi)2012年重大管理創(chuàng)新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，對(duì)實(shí)施重大管理創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行部署。公司副總經(jīng)理、黨組成員、工會(huì)主席王敏出席會(huì)議并講話。
王敏說(shuō)，今后公司創(chuàng)新工作總的要求是：科技創(chuàng)新當(dāng)先鋒，管理創(chuàng)新樹品牌，文化創(chuàng)新做示范。而實(shí)施重大管理創(chuàng)新項(xiàng)目，推進(jìn)管理創(chuàng)新是落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的必然要求，是適應(yīng)電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、加快建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的迫切需要，是深化公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、加快建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)的必由之路。
王敏強(qiáng)調(diào)，實(shí)施重大管理創(chuàng)新項(xiàng)目，就是要引領(lǐng)和示范公司管理創(chuàng)新方向，進(jìn)一步推動(dòng) “三集五大”體系建設(shè)，更好地服務(wù)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。要通過(guò)實(shí)施重大管理創(chuàng)新項(xiàng)目，指導(dǎo)公司管理創(chuàng)新實(shí)踐，引領(lǐng)管理創(chuàng)新方向，總結(jié)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造濃厚的管理創(chuàng)新氛圍，促進(jìn)公司管理水平提升。要通過(guò)管理創(chuàng)新變革，實(shí)施資源整合、業(yè)務(wù)重組、流程再造，形成科學(xué)的治理結(jié)構(gòu)、管理模式、運(yùn)行機(jī)制，建立橫向協(xié)同、縱向貫通、功能合理、整體協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代企業(yè)管理體系，全面提高發(fā)展質(zhì)量和管理效率。
王敏強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持實(shí)踐第一，將管理創(chuàng)新融入管理實(shí)踐，圍繞“三集五大兩中心”建設(shè)，開(kāi)展管理創(chuàng)新研究，爭(zhēng)取管理創(chuàng)新實(shí)踐效果和管理創(chuàng)新理論成果的有機(jī)統(tǒng)一。要求樹立全球視野、開(kāi)放意識(shí)、戰(zhàn)略觀念、理論思維、創(chuàng)新精神，利用系統(tǒng)的方法，深入開(kāi)展管理創(chuàng)新工作。
重大管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程分為項(xiàng)目遴選、全面實(shí)施、成果提煉、驗(yàn)收評(píng)價(jià)、總結(jié)表彰五個(gè)階段，對(duì)重大管理創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)培育。會(huì)議要求承擔(dān)20項(xiàng)重大管理創(chuàng)新項(xiàng)目的部門和單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織推進(jìn)，發(fā)揮各方力量，做好項(xiàng)目實(shí)施，成果提煉等工作，創(chuàng)建一批符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向,促進(jìn)公司發(fā)展、管理變革和效益提升的重大管理創(chuàng)新成果，反映公司發(fā)展取得的巨大成就，樹立公司管理品牌，增強(qiáng)公司軟實(shí)力。
公司企協(xié)執(zhí)行副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)許世輝主持會(huì)議。企協(xié)常務(wù)副秘書長(zhǎng)王宏軍同志做了關(guān)于公司2012年重大管理創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施方案的說(shuō)明，公司總部財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、體制改革辦公室，山東公司、江蘇公司分別作會(huì)議發(fā)言。承擔(dān)重大管理創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)部門和單位的負(fù)責(zé)同志，公司管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（辦公廳）負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
