5月11日，中國五礦集團公司董事長、黨組書記何文波到中冶集團召開干部座談會，在認真聽取與會人員工作介紹，并就相關問題進行交流討論后發(fā)表講話。集團公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記，中冶集團暨中國中冶董事長、黨委書記國文清主持會議。中冶集團總經(jīng)理、中國中冶總裁張兆祥，中冶集團暨中國中冶領導班子成員、中冶集團部長以上領導干部參加座談。

何文波結合準確理解重組的重大意義、認真貫徹落實國務院國資委對于重組的要求、中國五礦改革發(fā)展情況介紹等三方面作了講話。

他指出，按照國務院的要求，中國五礦和中冶集團這兩家在市場上有舉足輕重地位的世界500強企業(yè)走到一起，這是大勢所趨，是兩家企業(yè)的強強聯(lián)合。中國五礦海外資產(chǎn)占總資產(chǎn)40%，外籍員工占12%，是一個高度國際化的企業(yè)。中冶集團是國家基本建設和海外工程承包的主力軍之一，兩家企業(yè)在各自領域都很有影響力，取得了很好的發(fā)展成就。隨著整合的推進，重組的價值將會越來越被更多人看到。重組后的中國五礦，將致力于打造世界一流金屬與礦產(chǎn)企業(yè)集團，努力成為金屬與礦業(yè)領域國有資本投資公司，“資源安全的保障者、產(chǎn)業(yè)升級的創(chuàng)新者、流通轉型的驅動者”是其戰(zhàn)略新定位。在國家加強供給側改革、“一帶一路”戰(zhàn)略、“走出去”戰(zhàn)略等指引下，在資源開發(fā)、大宗商品貿易流通、工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務的規(guī)模效應和協(xié)同效應會逐步顯現(xiàn)。

何文波強調，要堅決貫徹國務院國資委對重組的要求，把各自的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，加快推進重組各項進程，釋放重組紅利，使雙方重組的意圖和目的逐步變成現(xiàn)實，取得預期效果。要高度重視企業(yè)文化的融合，進一步加強黨建工作，落實好“三去一降一補”各項措施，打好中央企業(yè)提質增效攻堅戰(zhàn)，盡早實現(xiàn)改革重組的各項目標和任務。

何文波最后強調指出，重組之后，中國中冶作為上市公司的獨立性和完整性沒有變，不會因為股東的變化，使原來的發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)生改變。隨著實質性重組的進行，中冶經(jīng)營團隊將會獲得更好的經(jīng)營環(huán)境和條件。重組后的新中國五礦在事業(yè)領域上的不斷發(fā)展，將為每一位有理想、有追求、有才干的經(jīng)營者、管理者創(chuàng)造更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。作為黨的干部，要堅決執(zhí)行國家的戰(zhàn)略部署，共同完成好本次重組的戰(zhàn)略任務，讓重組后的中國五礦變得更好、更強大。也只有這樣，每個人的職業(yè)發(fā)展才會有更加光明的前景。

會上，何文波還向與會人員介紹了集團公司近期的經(jīng)營情況，特別是介紹了2015年以來集團公司嚴控風險、降占用、回歸經(jīng)營本質、鍛煉基本功等舉措。

張兆祥對何文波到中冶集團調研指導工作表示感謝，并代表管理層表態(tài)，一定會把何文波的要求落實到實際工作中，扎實做好本職工作，抓好中冶的改革發(fā)展，為新五礦的轉型發(fā)展貢獻一份力量。

國文清在總結中表示，重組后中冶集團發(fā)展空間更大、機會更多，中冶干部職工的上升空間更大，我們要搞好頂層設計。我們一定要認真學習領會何文波的講話精神，抓好貫徹落實，保持工作的積極性，充滿激情地投入工作，為承擔更大的責任做好準備。

(關鍵字：五礦)