11月份，采選廠各工區(qū)（段、隊）積極開展生產(chǎn)競賽，落實六大舉措，有效組織生產(chǎn)，力保年度生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。全月完成精礦含量400噸，為年度新高。

今年來，由于井下礦源不足，出礦品位下降等原因，導致前期生產(chǎn)被動，任務欠賬。按照公司要求，他們在11月初生產(chǎn)調(diào)度上，對今年后兩個月的生產(chǎn)做了詳盡的部署：一是對有直撥任務的工區(qū)，考核落實到每個作業(yè)面；二是要求科室部門一律以完成任務為重，提高服務質(zhì)量，通力配合工區(qū)作業(yè)；三是加大對作業(yè)現(xiàn)場隱患的整改力度，嚴反習慣性違章，保證安全；四是強調(diào)工區(qū)管理人員在突擊生產(chǎn)任務時，要做到勤下井，深入一線，及時化解問題，與員工并肩作戰(zhàn)；五是落實生產(chǎn)的管理，對全廠井下值班長進行公開競聘上崗，激發(fā)其工作積極性，以確保生產(chǎn)順暢；六是嚴格督導選礦生產(chǎn)線進一步完善管理，提高回收率，努力多產(chǎn)精礦。

由于措施針對性強，落實到位，全廠員工工作熱情高漲，各項生產(chǎn)工作處處主動。據(jù)統(tǒng)計，11月份，該廠各項主要任務指標采、掘、出等均達到計劃要求，精礦含量完成月度計劃的115%。特約記者吳美元
 

(關鍵字：銻精礦)