在安徽銅冠銅箔公司,活躍著一支拼搏進取、團結(jié)友愛、勇于奉獻的“娘子軍”。7年來,她們踐行著“求實、創(chuàng)新、合作、自強”的企業(yè)精神,用女性的勤勞、溫柔和細心,守護著電子銅箔外觀質(zhì)量的最后一道關(guān)卡,展示了“半邊天”的風(fēng)采,她們就是銅冠銅箔公司三四工場分切工段全體女工。
分切工段是負責(zé)銅冠銅箔公司生產(chǎn)的最后一道工序,肩負著質(zhì)量管控、發(fā)貨等重任。如果說分切工段是公司的質(zhì)量“閥門”,那么分切工就是這道“閥門”上最要緊的“扳手”。在多年來的生產(chǎn)當(dāng)中,這些女工們把最要緊的“扳手”作用發(fā)揮得淋漓盡致。由于銅箔外觀質(zhì)量管控很難實現(xiàn)全自動化,只能依靠雙眼來甄別產(chǎn)品的外觀問題,歸功于女工們這一雙雙“火眼金睛”,7年來,銅冠銅箔公司從未收到一起因銅箔產(chǎn)品外觀缺陷導(dǎo)致的客戶投訴,得到客戶們的一致好評,使銅冠銅箔公司形象進一步提升。
由于工作性質(zhì)的原因,分切工段大多數(shù)為女員工,因為上夜班,往往無法兼顧家庭。特別是近兩年來二胎政策開放等因素,導(dǎo)致員工請假、辭職較多,這一情況對生產(chǎn)穩(wěn)定性帶來一定影響。面對這樣的困難,這群“娘子軍”并沒有退縮和抱怨,大家每天主動加班一小時,即白班加班一小時,小夜班早到一小時,上班期間全力抓生產(chǎn),加班期間認真?zhèn)漭o料。通過這一做法,有效緩解了因人員緊張帶來的不利因素。2018年,三四工場銅箔產(chǎn)量為13189噸,成品率高達99.12%,均創(chuàng)歷史新高,而這些數(shù)字的背后,正是她們辛勤的付出和汗水。由于市場的變化,高端銅箔需求量逐漸增長,客戶對銅箔切邊銅粉量要求也越來越高,調(diào)刀的頻次也越來越頻繁,對生產(chǎn)造成了很大困擾。面對難題,“娘子軍”再次主動出擊,自行成立了減少銅粉攻關(guān)小組,利用休息時間在一起研究討論解決方法。她們通過研究刀的材質(zhì)、剪切方式、刀的縫隙等問題,提高了調(diào)刀的技術(shù)水平,最終減少了銅粉量,滿足了高端客戶的要求。2018年,高端客戶率提升了30.64%,有效提升了公司的市場競爭力。巾幗不墜青云志,百舸爭流勇爭先。三四工場分切工段的女工們最大限度地發(fā)揮了女性的“半邊天”作用,為企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。2018年,該工段先后有6人獲得銅冠銅箔公司“季度之星”“崗位能手”“先進個人”等榮譽稱號。
(關(guān)鍵字:銅)