1月18日記者從相關(guān)部門(mén)獲悉，為進(jìn)一步保障員工和退休人員身心健康，集團(tuán)公司已正式推動(dòng)實(shí)施重病保障項(xiàng)目。

重病保障項(xiàng)目是集團(tuán)公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，進(jìn)一步提高員工和退休人員醫(yī)療保障水平的重要舉措。項(xiàng)目運(yùn)用市場(chǎng)化機(jī)制，充分發(fā)揮內(nèi)部商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)融融結(jié)合優(yōu)勢(shì)，是集團(tuán)公司在制度上的一次新突破、在機(jī)制上的一次新嘗試，也是實(shí)現(xiàn)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)合規(guī)管理和可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展、推動(dòng)集團(tuán)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的有效探索和實(shí)踐。

重病保障項(xiàng)目全員覆蓋，同時(shí)包括既往癥患者和復(fù)發(fā)癌患者。遴選常見(jiàn)高發(fā)、個(gè)人負(fù)擔(dān)較重的疾病，差異化、分病種采取一次性給付和報(bào)銷(xiāo)相結(jié)合的支付方式，有效解決醫(yī)療費(fèi)用管理瓶頸。項(xiàng)目通過(guò)“中意APP”等服務(wù)平臺(tái)，推出大病再診斷、線上遠(yuǎn)程專(zhuān)家問(wèn)診，確定合理治療方案，化解員工有病亂投醫(yī)風(fēng)險(xiǎn)。在預(yù)約掛號(hào)服務(wù)方面，切實(shí)解決掛號(hào)難就醫(yī)難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。項(xiàng)目推出無(wú)限次健康咨詢(xún)、在線專(zhuān)家醫(yī)生健康咨詢(xún)等服務(wù)，解決員工日常健康問(wèn)題，為員工和退休人員提供全方位醫(yī)療咨詢(xún)服務(wù)。全面打造“系統(tǒng)集中管、企業(yè)分別用”的數(shù)字化保障服務(wù)體系，滿足企業(yè)和參保人員簡(jiǎn)捷便利需要。

集團(tuán)公司始終把員工生命安全和身體健康放在首位，認(rèn)真貫徹落實(shí)《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》，健全企業(yè)公共衛(wèi)生和職業(yè)健康管理體制機(jī)制。自集團(tuán)公司新修訂《企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》頒布以來(lái)，人事部會(huì)同中意人壽、專(zhuān)屬保險(xiǎn)、昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、共享運(yùn)營(yíng)公司、規(guī)劃總院等多家單位，克服疫情影響，組織力量先后完成了集團(tuán)公司重病保障項(xiàng)目各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。項(xiàng)目經(jīng)審批后，自2021年1月1日起正式啟動(dòng)實(shí)施。“中意APP”計(jì)劃于1月31日上線。

此前，集團(tuán)公司已召開(kāi)重病保障項(xiàng)目啟動(dòng)工作視頻會(huì)議，人事部對(duì)項(xiàng)目啟動(dòng)工作進(jìn)行了具體安排部署，并進(jìn)行了參保繳費(fèi)和費(fèi)用核銷(xiāo)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。140余家企事業(yè)單位人事、社保工作者和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、內(nèi)部保險(xiǎn)公司支持團(tuán)隊(duì)等在主分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。

(關(guān)鍵字：公司 保障 實(shí)施)