6月5日，經(jīng)過持續(xù)攻關(guān)，大慶煉化公司聚合物一廠徹底解決了聚丙烯酰胺二車間產(chǎn)品質(zhì)量波動問題，確保產(chǎn)品一級品率達到100%。

大慶煉化公司黨委把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，積極開展“標準履職·重塑形象·黨員先行”主題活動，圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，干字當頭、實字托底、扎實工作。黨員干部自覺踐行“四講四有”標準，堅定了“四個自信”，增強了“四個意識”。

大慶煉化把落實黨建工作責任作為剛性要求，將黨建業(yè)務(wù)分別納入公司業(yè)績考核體系和各單位年度工作目標管理體系，不斷健全完善“黨建、思想政治、黨風廉政建設(shè)、群團專業(yè)”考核細則，做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核、同落實，形成了責任靠制度落實、工作靠制度推進、行為靠制度約束、成效靠制度保證的機制，不斷推進黨建工作。

為加強制度建設(shè)，壓實“兩個責任”，全公司各級黨組織、黨員領(lǐng)導干部及重要崗位人員制定了差異化、個性化的廉潔從業(yè)責任清單1132份，并將黨風廉政建設(shè)責任書納入“目標管理責任體系”，實施一票否決制。

同時，圍繞明責、盡責、考責、問責，加大事故事件處理力度，不斷增強黨員干部的主人翁責任感。5月15日，煉油二廠員工劉暢、王福平因發(fā)現(xiàn)隱患避免事故發(fā)生，受到公司嘉獎。

大慶煉化公司黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心謀劃黨建工作，積極構(gòu)建責任體系，企業(yè)管理持續(xù)提升、挖潛增效持續(xù)深入。今年前5個月，公司實現(xiàn)利潤10.9億元。

(關(guān)鍵字：大慶煉化 聚丙烯酰胺)