11月23日，由中國社會責任百人論壇、社會科學文獻出版社主辦的《企業(yè)社會責任藍皮書（2018）》發(fā)布會在京召開，中國社科院發(fā)布第10本《企業(yè)社會責任藍皮書》。太鋼企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)列金屬行業(yè)第二名，位居重點鋼鐵企業(yè)首位。

《企業(yè)社會責任藍皮書（2018）》沿用“中國企業(yè)社會責任發(fā)展系列指數(shù)”指標評價體系，并結(jié)合當前履責重點，新增精準扶貧相關(guān)指標，從企業(yè)社會責任報告、財務(wù)報告、企業(yè)官方網(wǎng)站等公開渠道搜集企業(yè)主動披露的責任信息，對2018年中國企業(yè)300強、國有企業(yè)100強、民營企業(yè)100強、外資企業(yè)100強以及10個重點行業(yè)企業(yè)的社會責任發(fā)展水平進行評價。

《企業(yè)社會責任藍皮書》是目前中國企業(yè)社會責任領(lǐng)域最權(quán)威和全面的研究報告。報告顯示，2018年，企業(yè)社會責任綜合指數(shù)為34.4分，總體屬于起步階段。太鋼企業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)80.0分，為五星級水平，列金屬行業(yè)社會責任發(fā)展指數(shù)第二名，居重點鋼鐵企業(yè)首位。太鋼“加快創(chuàng)新體系與人才隊伍建設(shè)”案例還入選行業(yè)最佳責任實踐。

近年來，太鋼始終把履行社會責任作為企業(yè)推進高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷健全和完善社會責任管理體系和工作機制，將“用不銹智慧創(chuàng)造卓越品質(zhì)，為各利益相關(guān)方創(chuàng)造滿意”的社會責任核心理念全面融入企業(yè)運營管理全過程，推動了全員履行社會責任的高度自覺。
 

(關(guān)鍵字：太鋼 鋼企)