7月20日，太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司董事會2015年度第二次會議在公司會議室召開。會議由董事長李曉波主持，副董事長高祥明，董事周宜洲、張志方、王新平、韓瑞平、王繼光、柴志勇、韓珍堂出席會議。監(jiān)事任致武、張恒義列席會議。公司高級管理人員彭存根、謝力、楊貴龍及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。

會議聽取并審議了集團(tuán)公司總經(jīng)理高祥明關(guān)于2015年上半年工作完成情況和2015年下半年工作安排的報(bào)告，審議了2015年上半年預(yù)算執(zhí)行情況，審議通過了全面推進(jìn)法治太鋼建設(shè)五年實(shí)施方案。

會議認(rèn)為，上半年，面對前所未有的困難形勢，公司經(jīng)理層認(rèn)真貫徹落實(shí)董事會決議，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工迎難而上，積極應(yīng)對，確保了生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)穩(wěn)定運(yùn)行。

會議指出，雖然公司主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)未完成預(yù)算目標(biāo)，但各條戰(zhàn)線圍繞打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)、全速構(gòu)建新常態(tài)下的競爭力作了大量工作，推動了各項(xiàng)工作的進(jìn)步。品種質(zhì)量競爭力得到提升，內(nèi)部改革進(jìn)一步深化，對標(biāo)挖潛降本取得顯著成效，重點(diǎn)項(xiàng)目快速推進(jìn)，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，依法治企開創(chuàng)新局面，安全環(huán)保水平實(shí)現(xiàn)再提升，和諧企業(yè)建設(shè)取得新成果。下半年，公司將加大鋼鐵主業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)力度，著力提升多元產(chǎn)業(yè)的盈利水平，全力推進(jìn)虧損單位和虧損工序的減虧、控虧工作，加快全系統(tǒng)降本提質(zhì)增效步伐，嚴(yán)格防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

會議強(qiáng)調(diào)，下半年，鋼鐵行業(yè)形勢仍將十分嚴(yán)峻，公司生產(chǎn)經(jīng)營依然困難重重。面對困難，公司經(jīng)理層要以鋼鐵般的意志，堅(jiān)決貫徹落實(shí)董事會的決策部署，堅(jiān)持年度經(jīng)營目標(biāo)不動搖，加快解決現(xiàn)存的突出問題。各級各部門要統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，少一點(diǎn)驕躁，多一點(diǎn)扎實(shí)務(wù)實(shí)的舉措，確保公司在特殊的歷史階段實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級；要將改革發(fā)展穩(wěn)定協(xié)調(diào)推進(jìn)，準(zhǔn)確把握三者的平衡點(diǎn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)穩(wěn)定運(yùn)行；加大薪酬的激勵(lì)力度，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)有的引導(dǎo)作用，讓職工感受到努力與薪酬的直接相關(guān)性；要揚(yáng)長避短、發(fā)揮優(yōu)勢，進(jìn)一步淘汰落后產(chǎn)能，扎實(shí)推進(jìn)多元產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)；要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，解決領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為”“亂作為”的問題，將專題教育成果體現(xiàn)在企業(yè)的改革發(fā)展上；要重視法律在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中的重要作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的法律意識，以身作則，以上率下，做全面推進(jìn)依法治企的重要組織者、推動者、實(shí)踐者，為全力打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)、全速構(gòu)建新常態(tài)下的競爭力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(關(guān)鍵字：太鋼 董事會)