根據(jù)山東鋼鐵集團(tuán)宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人的說(shuō)法，裁員并不準(zhǔn)確，而是“目前計(jì)劃在未來(lái)3年內(nèi)將從鋼鐵主業(yè)向非鋼產(chǎn)業(yè)分流安置1萬(wàn)人”。
　　山鋼集團(tuán)3年內(nèi)要裁員1萬(wàn)人的消息，在發(fā)酵兩天后，最終被證偽。但懸在這家山東省第一大國(guó)企頭頂?shù)年幵�，并未散盡。而非鋼產(chǎn)業(yè)能否救企業(yè)于水火，還是一個(gè)問(wèn)號(hào)。
　　日前，媒體曝光的一份山東鋼鐵集團(tuán)的內(nèi)部文件顯示，山鋼集團(tuán)試圖通過(guò)改造、改制、退出、關(guān)停、破產(chǎn)清算等方式，從2014年起三年內(nèi)，將鋼鐵業(yè)務(wù)以外41家虧損企業(yè)和5.57億元虧損額，每年分別減少三分之一。
　　根據(jù)山東鋼鐵集團(tuán)宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人的說(shuō)法，裁員并不準(zhǔn)確，而是“目前計(jì)劃在未來(lái)3年內(nèi)將從鋼鐵主業(yè)向非鋼產(chǎn)業(yè)分流安置1萬(wàn)人”。
　　11月6日，在《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者多方采訪中，不止一位山鋼內(nèi)部人士證實(shí)，“真實(shí)情況是我們現(xiàn)在多元化發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)鋼鐵主業(yè)向其他產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移1萬(wàn)人，根本沒(méi)有裁員方案一說(shuō)”。
　　不過(guò)，在鋼鐵業(yè)持續(xù)低迷，鋼企虧損乃至被迫停產(chǎn)倒閉的當(dāng)下，上述籌劃已對(duì)山鋼集團(tuán)的工作造成被動(dòng)，“現(xiàn)在太敏感，誰(shuí)也不敢多說(shuō)什么，不知高層怎么處理這事”。
　　實(shí)際上，如此大規(guī)模的人員分流，很難避開(kāi)山鋼集團(tuán)業(yè)績(jī)上的“灰頭土臉”。以今年前三季度為例，在國(guó)內(nèi)重點(diǎn)鋼企實(shí)現(xiàn)凈利同比大增71.26%的情況下，山鋼集團(tuán)不僅營(yíng)業(yè)總收入出現(xiàn)大幅下滑，由去年同期的909.38億元下滑到881.17億元，減少28個(gè)億；營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額及歸屬母公司的凈利潤(rùn)等更是陷入虧損，其中凈利潤(rùn)虧損14.28億元，比去年同期增虧2.3億元。
　　除了盈利上的困境，山鋼集團(tuán)的資金情況也不樂(lè)觀。
　　據(jù)大公國(guó)際對(duì)山鋼集團(tuán)的評(píng)級(jí)報(bào)告，2011年到2012年，山鋼集團(tuán)經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流由49.39億元減少至15.46億元，到去年，經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流變?yōu)?42.94億元，其間，該集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債率一路上升，由72.45%升至79.46%，超過(guò)鋼鐵業(yè)70%左右的平均水平。
　　山鋼集團(tuán)的局面，背后是鋼鐵主業(yè)“不爭(zhēng)氣”。“國(guó)內(nèi)鋼鐵主業(yè)經(jīng)營(yíng)局面并沒(méi)有得到根本改善，主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)非常微薄，市場(chǎng)稍有波動(dòng)就會(huì)將其吞噬殆盡。”中鋼協(xié)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)李新創(chuàng)向本報(bào)記者說(shuō)。
　　而山鋼集團(tuán)在公司治理上的一些問(wèn)題，更是加重了改善經(jīng)營(yíng)狀況的難度。
　　根據(jù)山東省紀(jì)委披露的山東省委第一巡視組對(duì)山鋼集團(tuán)的巡視反饋，山鋼集團(tuán)在重大事項(xiàng)的決策上屢有失誤。反饋意見(jiàn)中說(shuō)：“（山鋼集團(tuán)）民主集中制貫徹落實(shí)不到位，‘三重一大’問(wèn)題決策機(jī)制不健全。關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展的重要事項(xiàng)，調(diào)研論證不充分、決策程序不規(guī)范，決策失誤問(wèn)題屢有發(fā)生。”
　　所謂“三重一大”，是重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用，必須經(jīng)集體討論做出決定。
　　如今，鋼鐵主業(yè)依舊嚴(yán)峻，山鋼集團(tuán)想到的方式是，籌劃將主業(yè)人員分流安置。具體計(jì)劃是，在未來(lái)3年內(nèi)將1萬(wàn)主業(yè)工人分流至非鋼產(chǎn)業(yè)，年內(nèi)分流3000人左右。
　　“圍繞主業(yè)發(fā)展相關(guān)非鋼產(chǎn)業(yè)或涉足新興產(chǎn)業(yè)，開(kāi)拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)已是大勢(shì)所趨。”在結(jié)束不久的2014鋼鐵行業(yè)多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)上，李新創(chuàng)曾如是告訴本報(bào)記者，目前非鋼產(chǎn)業(yè)是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，而非權(quán)宜之計(jì)，救急之策。
　　中鋼協(xié)副會(huì)長(zhǎng)、本鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)張曉芳表示，目前，首鋼、武鋼等部分鋼企的多元產(chǎn)業(yè)收入或?qū)崿F(xiàn)利潤(rùn)已占總收入或利潤(rùn)的50%，另外，太鋼、本鋼、馬鋼、唐鋼、寶鋼等鋼企，2013年多元產(chǎn)業(yè)收入比2002年增長(zhǎng)了3倍甚至5倍。“鋼鐵企業(yè)已經(jīng)逐漸走上了堅(jiān)持一業(yè)為主，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展的軌道。”她說(shuō)。
　　山鋼集團(tuán)同樣很早就已進(jìn)軍非鋼產(chǎn)業(yè)。
　　數(shù)據(jù)顯示，上半年，山鋼集團(tuán)的非鋼產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入46.83億元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)9600萬(wàn)元，同比增加2232萬(wàn)元、增幅30.3%，經(jīng)營(yíng)績(jī)效穩(wěn)步提升，保持了較好的盈利水平。這與鋼鐵主業(yè)慘淡的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，形成鮮明的對(duì)比。
　　該集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，山鋼集團(tuán)的戰(zhàn)略是，一方面把鋼鐵主業(yè)做精做優(yōu)，另一方面適度多元化經(jīng)營(yíng)，未來(lái)山鋼集團(tuán)將重點(diǎn)發(fā)展五大板塊，包括鋼鐵、礦業(yè)、金融、貿(mào)易物流和房地產(chǎn)。
　　不過(guò)，李新創(chuàng)也指出，多元化發(fā)展是目前很多企業(yè)熱衷的戰(zhàn)略選擇，但在實(shí)踐中，一些企業(yè)多元化并沒(méi)有帶來(lái)效益，反而引來(lái)災(zāi)難性的后果，“從國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐看，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不符合規(guī)律、盲目的‘多元化’經(jīng)營(yíng)常常不能抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)”。

(關(guān)鍵字：鋼鐵 山東鋼鐵)