6月28日，來自鞍鋼股份設備保障部、各生產廠以及鞍山鋼鐵設備檢修協力中心的設備系統負責人及骨干共計600余人匯集鞍鋼工人文化宮，接受了一場關于先進操作法系統整合思維方法的頭腦“洗禮”。這是鞍山鋼鐵全面推廣系統整合思維方法、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力的第一步，以此為起點，鞍山鋼鐵將利用一個月時間，完成對能源、產品、質量、成本系統上萬人的系統整合思維方法培訓。

系統整合思維方法是從事物整體出發(fā)，全面分析認識對象的一種思維方法。鞍鋼股份熱軋帶鋼廠生產作業(yè)區(qū)作業(yè)長張華將其運用在尋找、整合、培育先進操作法的過程中，從現場影響最終指標的所有關鍵節(jié)點出發(fā)，反向思考如何整合、推廣先進操作法，在引導職工創(chuàng)造先進操作法、全面提升現場管理水平方面發(fā)揮了良好的作用。

當日培訓中，張華作了題為《系統思維聚合力 整合智慧出效益》的講座，詳盡講解了自己利用系統整合思維方法培育、創(chuàng)造先進操作法的經驗，給在場職工帶來了深刻啟迪，贏得陣陣掌聲。來自鞍鋼股份煉鋼總廠連檢四作業(yè)區(qū)運行點檢員朱戰(zhàn)說，這次培訓讓自己耳目一新，同時也為自己今后創(chuàng)造更多的先進操作法提供了新的思維工具。

據鞍山鋼鐵人力資源部相關負責人介紹，此次培訓內容之精、規(guī)模之大、范圍之廣，均是近年來少有的，其目的在于全面推廣系統整合思維方法，創(chuàng)新職工思維方式，帶動全體職工崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效的積極性和主動性，不斷促進生產工藝、設備運行、能源管控、成本質量等各方面實現新的飛躍，為鞍鋼集團打勝扭虧增效、轉型升級貢獻更大力量。

(關鍵字：鞍鋼 系統 整合)