“一季度公司整體經(jīng)營情況如何？”“新一輪規(guī)劃中員工激勵(lì)機(jī)制如何考慮？”“房價(jià)一直在漲，公司有無優(yōu)惠政策？”……日前，寶鋼工程“連線高層—E線互動(dòng)”活動(dòng)剛一開張，各式各樣的問題就向守在電腦前的公司領(lǐng)導(dǎo)們拋來。

為了解廣大員工特別是青年員工的所思所想，切實(shí)解決他們的“三最”難題，近年來，寶鋼工程開展了員工與不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流溝通活動(dòng)，受到了員工的歡迎。

“連線高層—E線互動(dòng)”是一檔員工與公司最高管理層的網(wǎng)上對(duì)話活動(dòng)。當(dāng)天交流主題為“轉(zhuǎn)型發(fā)展”，通過“橋論壇”和寶鋼工程微博實(shí)時(shí)展開。

兩個(gè)小時(shí)的在線交流，共有170余名“橋論壇”網(wǎng)友及微博粉絲參與，提問內(nèi)容涉及公司新一輪規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃以及薪酬福利等，公司領(lǐng)導(dǎo)一一認(rèn)真作答。他們鼓勵(lì)員工勇敢表達(dá)觀點(diǎn)，將職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略完美融合，通過不懈努力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，與企業(yè)共同成長。

寶鋼工程表示，將進(jìn)一步探索豐富溝通方式，和更多員工開展多種多樣的交流和探討。
 

(關(guān)鍵字：寶鋼 員工 互動(dòng))