近日，三一重工公布2022年員工持股計(jì)劃，面向公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、中層管理人員、關(guān)鍵崗位人員、核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員等不超過6996人，設(shè)立規(guī)模不超過4.85億元。

其中，董事、監(jiān)事、高級管理人員被授予份額為0.28億元，占比5.74%；中層管理人員、關(guān)鍵崗位人員、公司核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員被授予份額為4.57億元，占比94.26%。

據(jù)了解，該員工持股計(jì)劃的主要參加對象是三一重工技術(shù)及管理方面的核心骨干，目的在于加大對核心骨干尤其是“兩新”、“三化”人才的吸引力度，進(jìn)一步促進(jìn)公司人才結(jié)構(gòu)升級。

根據(jù)三一重工公告的員工持股計(jì)劃，近三年，三一重工共推出3期員工持股計(jì)劃，獲授不超過13465人次，設(shè)立資金規(guī)模不超過8.95億元。

(關(guān)鍵字：三一重工)