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經(jīng)濟增速的下滑反映在就業(yè)上是不容樂觀的“就業(yè)難”。7月17日國務(wù)院總理溫家寶在全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作表彰大會上強調(diào)，要保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，增強經(jīng)濟發(fā)展對就業(yè)的拉動作用。“穩(wěn)增長”被進一步賦予“促就業(yè)”的重要內(nèi)涵，而如何實現(xiàn)對“促就業(yè)”與艱難爬坡中的“調(diào)結(jié)構(gòu)”的兼顧，也將進一步考驗“預(yù)調(diào)微調(diào)”中的政策平衡智慧。
畢業(yè)季就業(yè)難 跳槽也不易
歷時一年多，投簡歷無數(shù)，面試近30余次，7月16日，河北大學08級經(jīng)濟學專業(yè)的杜獻平同學終于在石家莊一家快遞物流公司上班了。
“說實話，你要問我有沒有職業(yè)規(guī)劃我自己都說不清楚。我個人是偏向在銀行工作，但你要知道，當前的就業(yè)形勢讓我不敢有所挑剔，我投的簡歷基本上都是盲目的，哪里招聘就往哪投。”杜同學告訴記者。
事實上，杜同學的經(jīng)歷只是當下許多應(yīng)屆畢業(yè)生找工作過程的一個剪影。與應(yīng)屆生就業(yè)難直接相關(guān)的是招聘職位供給在逐步減少，往年一般出現(xiàn)在6月的招聘淡季，今年5月就已到來。
前程無憂方面的統(tǒng)計顯示，2月網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)環(huán)比增長10.4%，同比增長24.8%；之后逐步下滑，到了“銀四”已然提前“鳴金收兵”，環(huán)比僅增長2%；進入5月更是出現(xiàn)環(huán)比下跌1%的趨勢，進入了淡季。
在招聘職位縮水的同時，具有跳槽意愿以及對于跳槽薪資漲幅預(yù)期也出現(xiàn)了“雙降”。
前程無憂最新發(fā)布的“求職者跳槽意愿度調(diào)查”顯示，有跳槽計劃的求職者比例較今年一季度再降9個百分點，求職者的跳槽意愿度降至2010年以來的最低點；求職者對于跳槽后薪資漲幅預(yù)期也隨之下降。
國內(nèi)忙轉(zhuǎn)型 外需不景氣
“由于受到國家宏觀調(diào)控影響，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型由‘高耗能、高污染、高浪費’向低碳環(huán)保等領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，所以，上游資源型企業(yè)和中游制造類企業(yè)的用工需求將被遏制。另外，受外圍需求不振及債務(wù)危機的影響，我國制造業(yè)都面臨非常嚴峻的挑戰(zhàn)，很多企業(yè)甚至倒閉，更談不上對新員工的招聘。”中投顧問文化行業(yè)研究員沈哲彥分析認為，資源型企業(yè)和制造類企業(yè)或?qū)⒊蔀檎衅感蝿葑顬閼K淡的行業(yè)。
事實上，內(nèi)受國家轉(zhuǎn)型調(diào)控，外受國際需求不足影響的船舶制造業(yè)，在前程無憂的報告名單中，已然被評為上半年招聘最低迷的行業(yè)。
而從外企招聘情況看，2012年一開年，與外貿(mào)形勢不景氣密切相關(guān)，外企就掀起了一波又一波的裁員潮：諾華醫(yī)藥、卡夫食品、豐田汽車、雅培、日本NEC集團、瑞士銀行、諾基亞等都位列其中。
隨著外企裁員消息紛紛傳來，以外企為跳槽目標企業(yè)的求職者明顯減少，根據(jù)前程無憂在二季度所做的“求職者跳槽意愿度調(diào)查”結(jié)果顯示，以外企為跳槽目標企業(yè)的受訪者比例相較一季度下降了3個百分點，為2010年以來的最低點。
別讓促就業(yè)“綁架”調(diào)結(jié)構(gòu)
“從上半年的各項經(jīng)濟指標來看，所反映的是宏觀經(jīng)濟處于一個下降的通道中。”沈哲彥表示。
沈哲彥認為，“針對當前的就業(yè)形勢，首先，國家的經(jīng)濟政策方針應(yīng)該轉(zhuǎn)變到‘維穩(wěn)’中來。另外，求職者也應(yīng)該從自身情況出發(fā)，求職一些自己擅長或有能力勝任的工作，這樣也可以大大提高成功率。也可以使社會人力資源得到更有效的配置”。
不過，在中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所黨委書記、副所長張車偉看來，在促就業(yè)的同時，也要防止有些行業(yè)以“就業(yè)難”的名義綁架經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。
“GDP增速下調(diào)屬于我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的結(jié)果，在此背景下，一部分人面臨就業(yè)難是合理的，也是必須的。國家應(yīng)該堅定經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的信心和政策，不要因為就業(yè)難而對政策做出方向性的改變，就業(yè)難的畢業(yè)生，可以通過降低自己的要求來增加就業(yè)的機會。”張車偉表示。
